地域インフラを支える安定配送の実現
有限会社菅原商事では、横浜を拠点に関東エリア全域で建設資材の配送サービスを提供しています。1989年の創業以来、セメントパックなどの重要な建築資材を建設現場へ運搬し、地域の街づくりを物流面から支えてきました。3トン・4トン・8トンという多様なトラックを駆使し、現場の要望に応じた柔軟な配送対応を行っています。30年以上の事業展開により、取引先との間に強固な信頼関係を築いており、継続的で安定した業務量を確保しています。
配送ルートは固定されたものが中心であるため、計画的かつ効率的な運行管理が可能となっています。建設プロジェクトの進行に不可欠な資材を安全に、そして確実に届けることで、地域社会の発展に貢献し続けています。豊富な経験に基づく確かな配送力により、お客様からの信頼を獲得し、関東エリアにおける重要な物流パートナーとしての地位を確立しています。
初心者の成長を支える万全のサポート体制
有限会社菅原商事における教育体制の最大の特徴は、業界未経験者が安心してキャリアをスタートできる手厚いサポートにあります。ドライバー職では、熟練した先輩社員が実際の配送に同行し、運転技術はもちろん、ルートの確認方法や顧客とのやり取りなど、現場で求められるあらゆるスキルを実践的に指導します。フォークリフト作業員に対しても、倉庫での安全作業や資材の適切な管理方法について、段階的かつ丁寧な教育を実施しています。
フォークリフト免許の取得費用については会社が全額を負担し、資格取得を全面的に支援する制度を整えています。体系的な研修プログラムにより、未経験からでも確実にプロフェッショナルへと成長できる道筋が用意されています。わからないことや不安なことがあれば、いつでも先輩に相談できる開かれた職場文化があり、チーム全体で新しい仲間の成長を見守る環境が整っています。
生活スタイルに寄り添う柔軟な勤務制度
有限会社菅原商事が提供する勤務環境の大きな魅力は、社員一人ひとりの生活スタイルに配慮した柔軟性にあります。完全週休2日制により、週末は仕事から離れてリフレッシュでき、家族や友人との時間を大切に過ごすことができます。子どもの学校行事や冠婚葬祭など、家庭の事情に応じたシフト変更にも柔軟に対応しており、仕事と家庭の両立が無理なく実現できる環境を提供しています。
給与については、安定した基本給を土台に、個人の頑張りや成果に応じた昇給・賞与制度を導入しています。さらなる収入増を希望する社員には休日出勤の機会も用意しており、各自の目標やライフプランに合わせた収入設計が可能です。有給休暇の取得も奨励されており、社員同士が協力し合う良好な人間関係の中で、長く安心して働ける職場づくりを実践しています。
公正な評価と充実した待遇による長期雇用の実現
有限会社菅原商事では、社員の日々の努力や成長を適正に評価する透明性の高い人事制度を運用しています。業務における貢献度や技術力の向上が、昇給や賞与として確実に還元される仕組みにより、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。正社員雇用による安定した待遇のもと、将来を見据えた計画的なキャリア構築が可能となっています。
充実した福利厚生制度により、社員が安心して長く働き続けられる環境を整備しています。ドライバーとフォークリフト作業員という複数の職種があり、スキルと経験を積み重ねることで、将来的には管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。入間市に本社、横浜に営業所を構えており、どちらの拠点も主要幹線道路からのアクセスが良好な立地です。無料駐車場を完備しているため、車通勤も快適に行える環境が整っています。
