1級建築士の年収の最新相場と年齢・性別・資格で変わる収入格差を徹底解説

「1級建築士の年収は、本当に自分の努力と実力に見合っているのか？」
こんな疑問や不安を感じていませんか。

厚生労働省や国土交通省などの調査によれば、1級建築士の平均年収は【約545万円〜750万円】と、建築業界の中でも高い水準に位置します。また、30代で平均600万円、40代で700万円以上を狙えるケースも少なくありません。

ただし、実際の年収は「年齢」「経験年数」「勤務先」「地域」「働き方」など、さまざまな要素で大きく変動します。大手ゼネコン勤務で年収900万円を超える人もいれば、独立開業で年収1,000万円以上を目指す成功例もあります。一方、20代前半や経験が浅い方は年収400万円台からスタートする現状も。

「独立したい」「将来の年収をもっと上げたい」「女性でも活躍できる環境は？」——
そんなリアルな疑問や悩みを、最新データと事例をもとに徹底分析します。

最後まで読むと、今後のキャリアや人生設計に役立つ具体的なヒントが手に入ります。「知らなかった…」で損をしないために、まずは1級建築士の年収のリアルを確認してみませんか？

1級建築士の年収｜最新データ・業界相場・リアルな収入像

1級建築士 年収の基礎知識と業界位置付け

1級建築士の年収は、日本全国で見ても高い水準を誇ります。厚生労働省などの最新統計によれば、1級建築士の平均年収は約600万円から700万円のレンジに位置し、日本の全職種の平均年収を大きく上回っています。特に都市部や大手企業の場合は、年収1000万円以上も珍しくありません。

主な収入要因は次の通りです。

• 勤務先の規模（ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーなど）
• 業務経験年数
• 技術力や保有資格の数
• 担当するプロジェクト規模

また、1級建築士は建築分野で唯一、大規模建築物の設計や監理を担当できる専門資格であり、その希少性と責任の高さが高年収に直結しています。女性の建築士も近年増加しており、男女ともに活躍の場が広がっています。

1級建築士の年収：他業種・他資格との比較

1級建築士の年収水準は、他の国家資格や建築関連職種と比べても優位性が際立ちます。以下のテーブルでは、1級建築士と他業種・他資格の年収を比較しています。

職種・資格	平均年収（万円）	特徴・ポイント
1級建築士	600～700	大規模建築物の企画・設計・監理が可能
2級建築士	400～500	小中規模建築物が主領域、年収は1級より低め
土木施工管理技士	500～600	土木工事現場の管理・監督
一般的なサラリーマン	450	全職種平均。専門職との差が明確
弁護士	800～900	法律事務所勤務や自営で年収差が大きい
医師	1200～1500	高い専門性が必要、勤務先や働き方で幅がある

このように、1級建築士は他の建築資格や国内主要国家資格と比べても、年収面で高く評価されています。さらに、ゼネコン勤務や大手ハウスメーカーでの昇進、独立開業といったキャリアアップに伴い、年収1000万円以上を実現するケースも増えています。

ポイント

• 1級建築士の年収は経験・勤務先で大きく伸びる
• 女性建築士や若手でも活躍の余地が拡大している
• 他資格と比較しても収入の安定性・上昇余地が高い

リアルな収入像を把握したうえで、今後のキャリア形成や資格取得、就職活動の判断材料としてください。

1級建築士の年齢別・経験年数別の年収推移｜20代～シニアまで徹底分析

1級建築士 年収 年齢別・経験年数別の詳細比較

1級建築士の年収は、年齢や経験年数によって大きく異なります。若手から中堅、シニア層までの平均的な年収傾向は以下の通りです。

年齢・経験年数	平均年収	特徴・コメント
20代（新人～5年未満）	約350～500万円	初任給は22万円前後。資格手当や残業代含むと給与が上昇傾向あり。
30代（5年～15年）	約550～750万円	現場経験や案件数が年収アップを後押し。役職により年収差が拡大。
40代以降（15年～）	700万円以上、一部1000万円超	リーダー職・管理職で高年収も。独立や自営の場合はさらに高水準も可能。

強い特徴として、1級建築士は経験年数を重ねることで年収が大きく伸びます。特に大手ゼネコンや設計事務所への転職、スキル取得、資格の活用で収入アップが狙えます。また、専門性やプロジェクトの規模によっても報酬は大きく変動します。

主な年収アップポイントとしては、以下の点が挙げられます。

• 大手企業やゼネコン、ハウスメーカーでの就業
• プロジェクト管理や設計管理の責任者ポジションへの昇進
• BIMや省エネ設計など最新技術の習得によるスキルアップ
• 独立・自営で大型案件受注や複業収入の積み上げ

これらを意識することで、個人差はありますが年収1000万円以上も現実的な射程となります。

1級建築士 年収中央値と分布のリアル

1級建築士の年収は、平均値だけでなく、中央値やボリュームゾーンも重要な指標です。

指標	金額	詳細
平均年収	約650万円	経験や勤務先の規模によって変動幅あり
年収中央値	約600万円	ボリューム層の実態を反映
年収分布ゾーン	500～700万円	最も多い層。全体の6～7割を占める
最高年収	1500万円超	管理職・独立系で高年収の事例
年収3000万円	極めて稀	大規模独立、著名建築家や複数経営パターンで可能性あり

実際には多くの1級建築士が600万円程度に集まる一方、1,000万円や2,000万円を超える高年収も確かに存在します。特に独立開業やスーパーゼネコンでの活躍、自営による請負収入が上乗せされる場合は高額になります。

収入分布は「会社員：設計事務所＞自営（事務所開設）＞派遣・契約社員」の順で高くなる傾向です。女性建築士や地方勤務では若干低くなる傾向があるため、働く環境やキャリア選択も重要なポイントとなります。年齢・経験を重ねて専門分野やマネジメントに強みを持つことで、年収レンジを押し上げることも十分可能です。

性別・働き方別の年収格差｜女性・独立・自営・大手企業勤務の実態

1級建築士 年収 女性の現状と男女差の詳細

1級建築士の中で女性の活躍は年々増加していますが、年収面での男女差が依然として見受けられます。女性建築士の割合は全体の1割未満と言われ、昇進や管理職比率にも差があることが年収格差の一因です。

下記は年収分布の一例です。

区分	平均年収（万円）	割合（%）
男性	600～700	約80
女性	500～600	約20

要因として、労働時間の制約や出産、育児との両立が難しいこと、管理職など高収入ポジションへの昇進機会の差が挙げられます。キャリア継続のしやすい企業やダイバーシティ推進の職場を選ぶことで、女性建築士も高年収が実現しやすくなっています。

1級建築士 独立・自営での収入とリスク・リターン

1級建築士が独立・自営を目指した場合、収入には幅が生じますが、成功すれば大幅な収入アップも期待できます。一方でリスクも高い点に注意が必要です。

独立・自営の収入傾向

年収層	特徴・割合
1000万円～3000万円超	成功事例（著名建築士、案件多数・大手と取引等）
600～1000万円	一定の案件受注がある一般的事務所経営者
300～600万円	開業後間もない、または案件が少ない場合

主なリスクとリターン

• 初期投資（事務所設立費用など）が必要
• 集客や取引先開拓の営業力が不可欠
• 景気変動や受注状況で年収の安定性にバラつきが出る
• 成功すれば会社員では得られない高収入が可能

開業準備や経営ノウハウも重要で、独立は収入面で上限が広がる分リスクも増すのが実態です。

スーパーゼネコン・大手企業勤務の年収事例

スーパーゼネコンや大手ハウスメーカー勤務の1級建築士は、安定感と高い年収水準を享受しやすいのが特徴です。特に積水ハウスや大和ハウス工業といった企業が代表的です。

企業名	平均年収（万円）	備考
スーパーゼネコン	800～1200	プロジェクト規模・役職で変動
積水ハウス	900～1100	資格手当・住宅手当など充実
大和ハウス工業	850～1150	昇進・役職ポストで更に加算

こうした大手企業では待遇・福利厚生が手厚く、資格手当やボーナスも上乗せされる傾向があります。また規模の大きなプロジェクトに携わるチャンスも多く、キャリアアップも図りやすいというメリットがあります。

他建築資格（2級・3級・土木）との年収比較・コスパ検証

2級建築士・3級建築士・土木系資格との年収比較

建築士の資格には1級、2級、3級があり、それぞれに求められる専門性や実施できる業務範囲が異なります。年収の違いも明確で、1級がダントツの高水準となっています。

資格	平均年収	初任給目安	主な業務領域
1級建築士	545～720万円	22万円前後	大規模な建築・監理・構造設計
2級建築士	400～550万円	20万円前後	戸建て・小規模建築
3級建築士	300万円台	約18万円	一部地域の簡易な建物
土木施工管理技士	450～600万円	20万円前後	土木構造物の施工管理

1級建築士は業務範囲・責任の大きさに応じて年収も高く、建築分野で“勝ち組”として認知されています。
2級建築士や3級建築士は対象建築物が限定されており、転職や昇進時も1級保持者と比較されやすいため、取得コスパの面では1級が圧倒的です。

• 1級建築士のメリット
• 年収やキャリアの天井が高い
• 大手ゼネコン・有名企業へ転職しやすい
• 独立時のクライアント獲得にも有利
• 2級建築士・土木系資格の特徴
• 地域密着型や案件数重視
• 比較的資格取得が狙いやすい

1級建築士の年収ランキングと“勝ち組”の収入実態

1級建築士の年収は勤め先やキャリアパスによって伸び幅が大きいのが特徴です。大手ゼネコンや有名ハウスメーカー勤務、独立開業により“勝ち組”年収を実現するケースも少なくありません。

勤務パターン	年収レンジ	特徴
大手ゼネコン（例：スーパーゼネコン）	900～1,500万円	プロジェクト全体管理、高責任
有名ハウスメーカー（例：積水ハウス）	800～1,200万円	安定性＋インセンティブ
独立開業	600～3,000万円	顧客・案件次第で変動幅大
中小設計事務所	500～800万円	実績とスキルでやや差が拡大

“年収ランキング”上位はプロジェクトマネージャーや管理職、独立設計事務所経営などで1000万円超が定着しています。
一方、「年収3000万」超の例は都市部や大型物件の請負、または自営で指名顧客や法人クライアントを複数持つ熟練層が多いです。

• 年収UPの具体例

1. ゼネコンで昇進し1,200万円台へ
2. 独立後、法人顧客拡大で2,000万円突破
3. 女性建築士が得意分野で専門性を活かし年収向上

成功例の多くが「専門性強化」「高単価プロジェクト経験」が共通しており、自らの強みとキャリアプラン設計が明暗を分けます。

勤務先・企業規模・地域・景気変動による年収格差

大手・中小・個人事務所・派遣・アルバイトごとの年収差

一級建築士の年収は勤務先や雇用形態によって大幅に異なります。特に大手ゼネコンや有名ハウスメーカーで勤務する場合、高収入を期待しやすい点が特徴です。下記のテーブルで代表的な勤務先や雇用形態ごとの年収の傾向を整理します。

勤務先/雇用形態	平均年収（目安）	特徴
大手ゼネコン	700～1,200万円	昇進・管理職なら1,000万円以上も可能
中小建設会社	500～800万円	地域差あり。業績に左右されやすい
個人設計事務所	400～900万円	経験や受注数で幅が大きい
ハウスメーカー	600～1,000万円	業界の景気や営業努力次第で変動
派遣・契約社員	350～600万円	勤務地や業務範囲、能力により変動
アルバイト	時給1,100～2,000円	資格手当込み。正社員より福利厚生が限定的

特に正社員と非正規雇用で待遇に大きな違いがあり、資格保持者でも働き方次第で年収に差がつきます。昇進や独立、管理職へのキャリアアップが年収増につながるため、自分に合った働き方を選ぶことが重要です。

都道府県・都市部／地方別の収入格差

地域ごとでも一級建築士の年収には大きな違いがあります。都市部と地方では、不動産価値や建築需要、入札単価の相違が年収に直結します。下記は主な都道府県・都市部と地方の年収傾向です。

エリア	平均年収（目安）	特徴
東京・大阪・名古屋	650～1,100万円	大手企業や大規模案件が多く、高め
神奈川・千葉・埼玉	600～900万円	首都圏の通勤圏で案件数が多い
近畿・東海	550～850万円	都心部に次いで高水準
北海道・九州	450～700万円	地方都市の案件が中心で、都市部よりやや低め
地方・過疎地域	400～600万円	建築需要が限定的で収入は全国平均を下回ることが多い

都市部はプロジェクト規模や報酬が高く、経験を積めば高年収も狙いやすいのが特徴です。一方、地方や人口減少地域では案件が限られ、個人事務所やフリーランスは営業努力が求められます。エリアによって求人件数や待遇の差も顕著に表れます。

景気・需要変動と年収への影響

建築業界は景気や建設需要の影響を直接受ける職種の一つです。経済成長期や大型プロジェクトが増える時期は、全体的な年収も上昇傾向となります。反対に景気後退や公共事業の縮小が続けば、賞与や昇給、案件数の減少により年収も減少します。

• 景気拡大時
• 民間投資・再開発が活性化
• 大手・中小を問わず年収増加傾向
• 景気低迷時
• 民間の建設投資鈍化
• 賞与減少、昇給停滞、企業によっては雇用調整も
• 業界特需の場合
• オリンピック・万博・都市再開発等で一時的に年収急増
• 需要終了後は元に戻る傾向

最新の傾向では、環境・防災分野や高齢化対応の案件が増え、BIMやIoTなど新しいスキル取得が年収アップのカギとなっています。都市部のニーズや将来性が高いエリアでスキルを磨くことで安定した高収入を目指せます。

1級建築士の年収アップ戦略｜転職・スキル・資格活用の必勝法

年収アップを実現する資格・スキル活用術

1級建築士が年収を今以上に伸ばしたい場合、戦略的な資格活用とスキルアップが不可欠です。まず、1級建築士の資格そのものが設計・監理・施工管理での基盤となり、高給求人の応募条件となることが多いです。加えて、建築や設計に関するBIMスキルや省エネ・耐震設計の知識、施工管理技士などの関連資格を組み合わせると転職や昇進の選択肢が広がりやすくなります。

特に大手ゼネコンやハウスメーカーへの転職は年収1000万円超も現実的で、企業によっては平均年収の段階的上昇も見込めます。女性建築士が年収を高めるためにも、積極的に在宅・時短勤務へ対応する企業や、ライフステージに応じた働き方が選べる求人の情報収集が大切です。

年齢・経験	平均年収	主な活躍先
20～29歳	約400万～550万円	住宅メーカー、設計事務所
30～39歳	約550万～700万円	ゼネコン、企画設計企業
40～50代	700万～1100万円	大手ゼネコン部長クラス、役員職

即戦力として評価されやすい経験や得意分野を意識してスキルを伸ばすことが年収増加のカギです。

• キャリアアップや転職活動では“年収ランキング上位”の企業動向情報を活用
• 女性や管理職を目指す場合、リーダー研修なども選択肢
• 資格複合や設計・施工・マネジメント経験は高収入の近道

独立・開業による年収最大化のリアル

1級建築士が独立・開業を目指す場合、大きく収入を伸ばすチャンスがあります。独立直後は年収が安定しないリスクもありますが、軌道に乗れば年収1000万～3000万円以上を実現する建築士も存在します。これは都市部や地元のつながり、得意ジャンル（住宅、商業ビル、リノベーションなど）による違いがあります。

独立に必要な資金はおおよそ300万～500万円ほどで、事務所開設・設備投資・営業費用を想定した準備が必要です。実務経験や人脈、地域での紹介案件の獲得が成功のポイントです。さらに、ゼネコンや積水ハウス、パートナー事務所との提携を活かすルートも有効です。

独立後の年収目安	必要資金	注意ポイント
400万～3,000万円	300万～500万円	集客・人脈の確保、下請けリスク管理

• 1級建築士の独立は“勝ち組”と評される年収帯を目指せる一方で、集客失敗や下請け依存では年収が伸び悩む場合も
• 初期は副業や請け負いから経験を積み、徐々に個人事務所の規模や収入を拡大するとリスク低減が可能
• 強みや専門分野・SNS活用による情報発信で仕事を安定化させる戦略も有効

開業の現実を知り、慎重な準備と戦略的な営業活動が年収最大化のカギとなります。

1級建築士の資格取得・学習・試験情報｜合格率・難易度・勉強法

1級建築士 資格取得の流れと合格率・難易度

1級建築士の資格取得には、一定の実務経験と建築系学科の卒業が必要です。試験は「学科」と「設計製図」の2段階で行われ、どちらも高い専門性が求められます。近年の合格率は約10～15％で推移しており、難易度は国家資格の中でもトップクラスです。特に学科試験では法規や構造・施工、環境設備といった幅広い知識が問われ、毎年内容の傾向も変化しています。下記は資格取得までの基本的な流れです。

ステップ	内容
１．受験資格取得	規定学歴＋実務経験を満たす
２．学科試験	5科目・マークシート方式
３．設計製図試験	図面・論述課題（記述力と設計スキル）
４．登録	実務講習・登録申請後に正式な資格取得

難易度を高めている要因には広範囲な出題内容・日々更新される法規、「二級建築士」よりも厳しい合否判定などがあります。働きながらの受験者も多く、効率的な学習計画が不可欠です。

効率的な勉強法・おすすめ講座・学習サポート

限られた時間で合格を目指すなら、合理的な勉強法を押さえることが重要です。出題傾向に応じたテキストと過去問題、オンライン・通信講座といった学習サービスをうまく併用しましょう。

おすすめの勉強法・講座選びのポイント

• 過去問演習を重視

出題されやすい分野の理解を深めることで効率的な知識定着が可能です。

• 時間配分の習慣化

本番さながらの模試やタイマー学習が重要。特に設計製図では作図のスピード感が合否を左右します。

• 通信講座・アプリの利用

自宅・通勤時間を活用して学べるデジタル教材は合格者にも好評で、学科・製図対策ともに充実した内容が選べます。

• 学習者同士のコミュニティ活用

情報交換やアドバイスの場としてSNSやオンラインサロンの活用もおすすめです。

利用者の多い講座としては「資格学校の総合コース」や「オンライン対応の設計製図サポート」があります。実際に合格者の体験談でも「毎日の積み上げと復習の徹底」「法改正情報の注視」が合格のカギだったという声が多数です。自分にあった教材と計画を徹底し、知識の定着と得点力アップを目指しましょう。

建築士業界の最新トレンドと今後求められるスキル｜AI・DX・BIM・CAD

建築士業界のAI・DX・最新技術導入と将来性

建築士業界は現在、AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速により大きく変革しています。AIによる設計支援や自動化、BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）、最新のCADシステムなどが急速に普及し、設計の生産性やクオリティが向上。加えて、リモートワークやクラウド活用が浸透し、働き方や建築プロセスそのものが大きく変わりつつあります。

昨今はサステナブル建築やゼロエネルギー建築など、2030年問題やSDGsへの対応力が求められ始めました。国や自治体もIT投資を強化し、建築士自身にもデジタルリテラシーや先進技術の知識が必須となっています。これにより、従来の建築知識に加え、AI、BIM、IoT、データ解析などの新たな分野への対応力が建築士の市場価値を左右しています。将来的に省人化や業務効率化が進むことで、専門性の高い建築士がより一層求められる時代へと移行しています。

1級建築士に求められる最新のスキル・知識・専門性

1級建築士には、従来の設計力や現場管理力に加え、DX分野やAI活用の知識、BIM操作スキルが強く求められています。以下のスキル・知識は今後のキャリアや年収アップに大きく寄与します。

• BIM・最新CADの運用力

多層情報を統合するBIM運用力は大手ゼネコンや設計事務所の必須条件。2D図面だけでなく3D設計、施工・維持管理データまで幅広く扱うスキルが重要です。

• AI・DX活用知識

AIによる設計自動化やシミュレーション、施工管理ツールの実践力。業務効率化や品質管理で他の建築士との差がつきます。

• サステナブル建築への知見

省エネ法改正や環境対策関連法への対応力。ZEBやスマートシティへの理解は、大手案件や高収入求人で重視されています。

• プロジェクトマネジメント能力

多分野をまとめるマネジメントやコミュニケーション、工程管理力。特に女性建築士や若手にとってもキャリアアップの指標になります。

• 多様なコンサルティング力

独立や自営を目指す場合、土地活用提案やコンストラクションマネジメントへの提案力も将来性を広げるポイントです。

下表は建築士が身につけるべき主なスキルとその活用シーンをまとめたものです。

スキル	具体的内容	活用が期待される主な場面
BIM・CAD運用力	図面作成、3D・4D設計、情報一元管理	設計、施工、維持管理現場
AI・データ活用力	設計支援AI、需要予測、工程自動化	建築設計、スケジューリング、品質管理
サステナブル知識	省エネ設計、再生可能エネルギー、ZEB/M通算	公共建築、民間案件、再開発
マネジメントスキル	進捗/コスト管理、チーム統率、折衝力	プロジェクト管理、大規模案件
コンサルティング力	土地活用提案、事業企画、法規コンサル	独立、営業、提案型業務

これらのスキルを磨くことで、スーパーゼネコンや大手設計事務所では1,000万円超、独立すると年収2,000万円を目指すことも可能となり、1級建築士の価値と将来性はますます拡大しています。

Q&A｜年齢・性別・独立・企業規模・スキルなどよくある質問集

なぜ年齢で年収に差が出るのか？

建築士は年齢や経験年数によって携われるプロジェクトや責任範囲が広がり、それに伴い収入も高くなります。若手時代は設計補助や現場管理など補助的な業務が中心ですが、中堅・ベテラン層になるとプロジェクトリーダーやクライアント対応、大規模案件の設計監理を任されるケースが増加します。またマネジメント層や役職者になることで役職手当・賞与も加算されます。

年齢別平均年収比較

年齢	一級建築士平均年収
20代後半	約400～500万円
30代	約550～700万円
40代以降	約800万円以上

このような背景から、年齢とともに年収が上がる傾向です。

独立した場合の年収はどれくらい？

一級建築士が独立すると、年収の幅は非常に広くなります。設計事務所の経営やコンサルタントなどで成功すれば1,000万円以上も狙えますが、案件獲得や事務所運営のリスクも伴います。実際に独立初年度は年収300万円台というケースも見られますが、顧客基盤を築き大型案件を手掛けることで2,000万円以上を得る人もいます。実力と営業力次第で年収は大きく伸びる世界です。フリーランス化する場合は、保険や経費面の管理能力も重要となります。

大手と中小どちらが高収入？

大手企業やスーパーゼネコンに勤める一級建築士は、平均年収が700～1,000万円を超えることが一般的です。対して中小規模事務所や地方設計事務所では400～600万円台も多く、賞与や手当の規模で差が出ます。資本金や事業規模が大きい企業は昇進・昇給チャンスも多く、社会保険や福利厚生も充実しています。ただし、中小でも地域密着型でコアな顧客を抱えて安定収入を得ている事務所もあります。

主な比較ポイント

• 給与水準
• ボーナスや各種手当
• 福利厚生や休日数

自分のライフスタイルや価値観で選ぶことが大切です。

女性建築士の年収は本当に低い？

一級建築士において、女性の年収が男性よりも低いケースは依然存在しますが、その差は徐々に縮小しています。近年は女性の現場監督や設計リーダーも増加しており、実力次第で年収600～800万円以上を目指す女性も存在します。ただ、育児や家庭との両立がキャリアに影響する職場もあり、その点が年収の男女差につながるケースも見られます。

男女別年収例

性別	年収レンジ
男性	約500～900万円
女性	約400～800万円

今後さらに実力主義が進み、女性の活躍も増える見込みです。

年収アップに必要なスキルは？

年収増加には高い専門知識とマネジメント力が求められます。特に以下のようなスキルが有効です。

• BIMやCADなど最新の設計ツール
• 法規や建築基準法の理解
• プレゼン力・コミュニケーション能力
• プロジェクトマネジメント経験
• 英語など語学力

技術スキルに加え組織・チームを率いる力や、顧客との折衝能力も強みとなります。

資格以外に重要なことは？

資格取得はキャリアのスタートですが、それ以上に実務経験や信頼関係の構築、継続的なスキルアップが不可欠です。大規模プロジェクトでの実績や、幅広い建築分野での経験、多様な人脈がある人ほど高収入・好条件で働いています。リーダーシップや柔軟な対応力も評価されやすいポイントです。

今後業界は衰退する？

建築業界は一部で人手不足や市場縮小も指摘されていますが、老朽化インフラの再生や省エネ建築など新たな需要も高まっています。都市再開発や国際プロジェクトにも期待が寄せられています。デジタル技術導入や多様な人材が重視される中、「変化に強い」建築士がより重要視されます。

1級建築士と2級建築士の年収差は？

二級建築士より一級建築士の方が年収面で大きく優位です。

資格	平均年収	主な業務内容
1級建築士	約545～900万円	大型建築物・設計・監理・プロジェクト全般
2級建築士	約400～600万円	小中規模の住宅や店舗設計

一級建築士は規模の大きい案件・高報酬案件を担当できるため、収入も高くなりやすいのが特徴です。