ベテラン技術者を歓迎する経験重視の採用方針
株式会社谷阪工業では、50代・60代のベテラン職人を積極的に歓迎し、年齢ではなく経験を武器として活躍できる職場環境を提供しています。豊富な経験と熟練した技術を持つベテラン技術者には、より専門性の高い業務を担当していただき、その知識と技能を最大限に発揮できる機会を用意しています。 長年培ってきた技術力を活かしながら、もう一花咲かせることができる職場として、充実した待遇と安心できる労働環境を整備しています。経験者の持つ豊富な知識は、未経験者の指導や技術継承の場面でも重要な役割を果たし、会社全体の技術力向上に大きく貢献しています。
化学プラント工場での確かな技術とチームワーク
谷阪工業では、三井化学大阪工場を中心とした化学プラント施設において、溶接・配管・整備・製缶といった専門工事を手掛けています。これらの業務は工場の安全で継続的な操業に直結する重要な作業であり、確かな技術力と緊密なチームワークが不可欠です。 現場では、各分野のエキスパートが連携を図りながら、高品質な工事サービスを提供しています。プラント施設特有の複雑な要求に対応するため、技術者同士の情報共有と協力体制を重視し、安全で効率的な作業進行を実現しています。
柔軟で充実した勤務制度と福利厚生
谷阪工業では、従業員一人ひとりが安心して働けるよう、週休二日制を基本とした充実した勤務制度を導入しています。直行直帰や乗り合わせの柔軟な出勤体制により、個々の生活スタイルに配慮した働き方を実現し、通勤用社用車の貸与も行っています。 営業時間8:00～17:00、土日祝日休みの規則正しいスケジュールにより、技術習得と私生活の両立を図ることができます。大阪エリアにおいて長期的に安定して働ける環境を提供し、従業員の生活基盤の安定を重視した経営方針を採用しています。
成長機会と将来展望を支える教育体制
阪南市に拠点を構える谷阪工業は、代表者谷阪辰夫のリーダーシップのもと、従業員の成長と挑戦を積極的に支援する企業文化を育んでいます。資格取得支援制度を手厚く実施し、技術者としてのスキルアップから将来的な独立まで、幅広いキャリア形成をサポートしています。 配管や溶接をはじめとする工事現場での実務経験を通じて、プラント工事の専門知識を深めながら、変化と成長を楽しめる職場環境を提供しています。学ぶ意欲に応える現場の支援体制により、安定した働き方を希望する方々の期待に応え、長期的な雇用関係の構築を目指しています。
