実践的な教育システムによる人材育成
株式会社S.S.Engineeringが最も重視しているのは、未経験者でも確実に専門技術を習得できる教育体制の充実です。新入社員は必ず経験豊富な先輩とペアを組んで現場に入り、実際の作業を通じて基礎から応用まで体系的に学習できる仕組みが確立されています。 年齢や性別に関係なく多様な人材が活躍できる環境を整備し、それぞれの個性や強みを活かした役割分担により、チーム全体のパフォーマンス向上を実現しています。安心して学べる職場の雰囲気と充実したサポート体制により、「手に職」をつけることの価値を実感しながら、将来性のある専門技術の習得が可能となっています。
高精度な測量技術による品質保証
建築工事における墨出し作業は、設計図面の意図を現場に正確に反映させる重要な工程であり、S.S.Engineeringはこの分野において卓越した技術力を発揮しています。地面、柱、天井、床などのあらゆる部位に対して、誤差を最小限に抑えた精密な基準線と目印の設置を行い、後続工事の品質向上に直結する成果を提供しています。 現場の多様な条件や特殊な要求に対しても柔軟に対応できる技術的な幅広さを持ち、図面を読み解く専門知識と実践的な施工技術を組み合わせることで、建物全体の構造精度を支える重要な役割を担っています。一つひとつの工程に責任を持ち、現場の状況に応じた臨機応変な対応により、建設業界における信頼性の高いパートナーとしての地位を築いています。
地域社会への貢献と永続的な価値創造
S.S.Engineeringが手掛ける測量・墨出し工事は、完成後の建物が長期間にわたって地域社会に貢献し、地図に残る資産として価値を持ち続けるという社会的意義を有しています。神奈川県を中心とした地域の建設プロジェクトに参画することで、住民の生活環境向上と地域経済の発展に直接的に寄与する機会を得ています。 一人ひとりの技術が建物の精度を支えているという自負とやりがいを持ちながら、仲間とともに未来を築いていく取り組みを継続しています。チーム一丸となって目標達成に向かう姿勢により、個人の成長と会社の発展を両立させ、建築分野において持続可能な価値提供を実現する企業として成長を続けています。
バランスの取れた労働環境と安定雇用
株式会社S.S.Engineeringでは従業員の働きやすさを最優先に考え、8:00～17:00の規則正しい勤務時間設定と月平均3時間程度という適切な残業管理により、健全なワークライフバランスの実現を支援しています。正社員としての安定した雇用形態を基本とし、日曜日の定期休暇に加えて年末年始・夏季・ゴールデンウィークの充実した休暇制度により、十分な休息時間を確保しています。 横浜市戸塚区という便利な立地に拠点を構えることで通勤の負担を軽減し、温かさと力強さを兼ね備えた職場の雰囲気の中で、ご自身の力を最大限に発揮できる居心地の良い労働環境を提供しています。共に成長していける仲間を求めており、長期的なキャリア形成を支援する体制を整備して皆様のご応募をお待ちしています。
