地域密着型企業としての強固な基盤
山梨県大月市駒橋に本社を構える株式会社野口電業社は、地域に根差した鉄道電気工事の専門企業として、1958年の創立から現在まで着実な歩みを続けています。代表取締役社長の野口孝雄のもと、現場に根差した想いを大切にする経営方針を貫き、地域社会とともに発展してきました。創業当初の社員5名体制から現在の12名体制へと組織を拡大させながら、常に地域のニーズに応える質の高いサービスを提供し続けています。
営業時間8:00～17:00、不定休制度により、地域の特性や顧客のニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。大月市を拠点として仲間と連携しながら鉄道設備改良の仕事に取り組み、現場ごとに必要な判断力を育成し、やりがいと達成感を味わえる職場環境を地域で提供しています。
実践的な技術習得機会の提供
電車線工事における専門技術を実践的に学べる環境を整備し、トロリー線の張替、碍子の交換、引留装置・分岐装置の整備など、幅広い作業を通じて鉄道の運行を根底から支える技術者を育成しています。電気工事の専門技術を高めたい方に向けて、現場での実務経験を重視した教育プログラムを実施し、理論と実践の両面から確実なスキル向上を図っています。
高所作業や設備改良などの多様な業務を通じて、技術職として着実に成長していただける機会を提供しています。主に関東圏の鉄道沿線での業務を中心としながら、プロジェクトの内容に応じて他地域での作業にも対応し、幅広い現場経験を積むことができる環境を整えています。
包括的な人材サポート制度
年齢や経験を問わず意欲ある人材を迎え入れ、一人ひとりの成長を全面的にサポートする充実した制度を構築しています。応募時点で必須の資格はなく、業務に必要な高所作業車や電気工事士などの資格については入社後の取得を支援し、資格取得支援制度により確実な技術習得をバックアップしています。案件ごとに求められる現場作業員としての知識や対応力を、個々のペースに合わせて段階的に身に付けられる教育体制を整備しています。
他地域での業務が発生する場合には、交通費や宿泊費を会社が全額負担することで、経済的な負担を軽減し、スタッフが安心して業務に専念できる環境を提供しています。明るく協力的な職場で、年齢や経験に関係なく困った時にはすぐに相談できる関係性が築かれており、真面目に取り組む仲間とのチームワークを重視した組織運営を行っています。
効率的な働き方と継続的な品質向上
実働時間を抑えた効率的な勤務体系により、スタッフが無理なく継続して働ける環境を実現し、安定した職を求める方や新たな挑戦を目指す方が自分らしく働ける職場を提供しています。鉄道電気工事業界において作業環境や施工技術、使用工具の効率化がめまぐるしく進む中、これらの変化に的確に対応しながら、常に施工品質の向上に努めています。
電車線電気工事を中心とした電気工事のプロフェッショナルとして、お客様のご指導を仰ぎながら数多くのプロジェクトを手掛け、鉄道の安全・安定輸送を支えています。安全を最優先に信頼と評価を得る仕事を継続し、社員一同が更なる努力を重ねることで、鉄道をご利用される皆様に安全と安心をご提供できるよう、今後とも継続的な発展を目指しています。
