ゼロから始められる実践的な育成環境
有限会社岩代電気工業は、将来の技術者を育てることを重視し、若手を中心とした採用活動を展開しています。電気工事の知識や経験がまったくない方でも、現場での安全管理の基本や作業手順、使用する工具の扱い方など、一つひとつ丁寧に指導する体制が整っています。入社後は先輩スタッフに同行しながら実際の作業を経験し、見て学び、やってみることを繰り返すことで、自然と技術が身についていく仕組みです。
応募にあたっては、普通自動車運転免許(AT限定可)があれば専門資格は不要です。一方、電気工事士1種・2種や計装士などの資格を既に持っている経験者の方は、その技術を最大限に活かせる業務を担当していただき、即戦力として活躍できる環境を提供します。資格取得を希望する未経験者には、取得費用を会社が全額負担する支援制度があり、働きながら電気工事士の資格を取得する道が開かれています。業務の合間に開催される勉強会では、常に新しい知識を吸収できる機会も用意されています。
工場・プラントを中心とした確かな施工実績
有限会社岩代電気工業は、神奈川県を拠点に大手企業の工場施設やプラント設備における多様な電気工事を提供しています。配線工事や電気設備の改造作業、定期保守点検、中継ボックスの製作など、幅広い業務に対応し、照明や動力といった基本的な設備から、工場内ロボットやライン設備、制御機器、センサーなど高度な精度が求められる設備まで手掛けています。製造現場の電気インフラを支えることで、お客様の生産活動が滞りなく進むよう貢献しています。
座間市に本社を構えつつ、全国各地での施工にも対応しており、特に横須賀市内を中心としたエリアで豊富な実績を持っています。1つのプロジェクトは1週間から1ヶ月程度で完了するものが多く、現場によっては直行直帰での勤務が可能となっているため、移動の負担を減らして効率よく働けます。今後は発電所メンテナンス事業への展開も計画中であり、新しい挑戦に前向きに取り組める方を募集しています。
無理なく続けられる働きやすさ
有限会社岩代電気工業では、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。週休2日制を導入し、残業時間は月平均10時間以下に抑えられているため、仕事が終わった後も自分の時間をしっかり確保できます。長期休暇や有給休暇の取得にも柔軟に対応しており、家族サービスや趣味の時間、心身のリフレッシュに充てることが可能です。
待遇面では、交通費全額支給、定期昇給、退職金制度といった福利厚生を整えており、安定した生活をサポートしています。資格取得支援制度では、業務に関わる資格の取得費用を会社が全額負担するため、金銭的な負担を感じることなくキャリアアップを目指せます。職場は温かく風通しの良い雰囲気で、わからないことや困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境が整っているため、未経験の方も不安なくスタートできます。
互いを尊重し高め合うチームワーク
有限会社岩代電気工業では、「お客様の電気に関するあらゆるニーズに応え、社会の発展に貢献する」という理念を大切にし、スタッフ全員が技術力と知識の向上に励んでいます。現場では2〜3名のチームで作業を行うスタイルを基本としており、未経験者や経験の浅いスタッフは常に先輩と一緒に行動するため、実践を通じて確実にスキルを習得できます。経験を重ねた後は単独での現場対応も任されますが、その段階に至るまで充実したサポートが継続されます。
幅広い世代のスタッフが在籍し、少数精鋭ながらも強いチームワークで結ばれた組織です。明るく元気な雰囲気の中で、スタッフ同士がお互いの成長を喜び、技術や知識を惜しみなく共有する文化が有限会社岩代電気工業の誇りです。真面目に仕事に向き合い、やる気を持って取り組める方であれば、学歴や経験に関係なく、電気工事のプロフェッショナルとして大きく成長できる場がここにあります。
